Elektriker/ Elektroniker/ Mechatroniker (w/m/d)

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Das Unternehmen TECKENTRUP setzt auf innovative und digitale Strategien zum Ausbau der
Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Als einer der europaweit führenden
Hersteller von Garagentoren, Feuerschutztüren und Industrietoren suchen wir Menschen,
die in agilen und kreativen Prozessen Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden
mitgestalten.

Verstärken Sie unser Team im Werk Verl schnellstmöglich als 

Elektriker/ Elektroniker/ Mechatroniker (w/m/d)
für Wartung und Instandhaltung der Betriebs- oder Anlagentechnik

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Wartung, Instandhaltung sowie Reparatur von technischen Einrichtungen, Maschinen, Geräten und Anlagen
  • Fehlerbeseitigung an elektronischen Schaltungen/ Steuerungen von Maschinen und Anlagen
  • Umbau und Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen
  • Wartung und Instandhaltung von Gebäudetechnik/ Gebäudeeinrichtungen
  • Ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten

Unsere Erwartungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf, z.B. Elektriker/in, Mechatroniker/in; Elektroniker/in für Betriebs- oder Anlagentechnik
  • Einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen, mindestens 3 - 5 Jahre
  • Einschlägige Kenntnisse im Bereich SPS-Steuerung, vorzugsweise Siemens Simatic S7 und Beckhoff sowie Interesse sich auf diesem Gebiet weiterzubilden
  • Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und elektrischen Anlagen und fundiertes technisches Verständnis
  • Interesse an Aufgaben im Bereich Führung
  • Flexibilität, Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten und agilen Team
  • Leistungsgerechte Vergütung und ergänzende Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Businessbike und Mitarbeiterrabatte
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen
  • Umfassende, systematische Einarbeitung, schnelle Übernahme von Verantwortung und ein offenes und familiäres Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über einen Klick auf den Button "Jetzt Bewerben".
Bei Fragen zur Position hilft Ihnen Frau Stefanie Zier telefonisch unter der Nummer 05246 504 390 gerne weiter.

Hinweis: Papierbewerbungen finden keine Berücksichtigung und werden auch nicht zurückgesendet.