IT Support (w/m/d) 1st Level

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Das Unternehmen TECKENTRUP setzt auf innovative und digitale Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Als einer der europaweit führenden Hersteller von Garagentoren, Feuerschutztüren und Industrietoren suchen wir Menschen, die in agilen und kreativen Prozessen Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden mitgestalten.

Verstärken Sie schnellstmöglich unser Team am Standort in Verl im Bereich 

IT Support (w/m/d) 1st Level Support

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind das Gesicht der IT und gehen den direkten Weg – Sie bearbeiten die Anfragen persönlich vor Ort, mittels Telefon, Fernwartungssoftware oder Ticketsystem
  • Sie sind der 1st Level IT-Support für unser Team
  • Sie bearbeiten Service- und Störungsanfragen
  • Zudem sind Sie für die Inbetriebnahme inkl. Installation der User-Hardware sowie die Unterweisung des Non-IT-Teams in Hardware und Software verantwortlich
  • Sie sind hilfsbereit und neugierig, übernehmen Verantwortung und kommunizieren gerne mit Menschen

Unsere Erwartungen:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT z.B. Fachinformatiker (w/m/d), Informationstechnischer Assistent (w/m/d) oder auch eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit hoher IT Affinität
  • Idealerweise bringen Sie 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT – Helpdesk / 1st & 2nd Level Support mit
  • Sie haben ein solides Wissen in der gängigen Hard- und Software
  • Wünschenswert wären zudem gute Kenntnisse in Windows 10 sowie MS-Office 2016 bzw. O365
  • Sie sind kommunikationsstark und ein Teamplayer
  • Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1)

Wir bieten Ihnen:

  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten und agilen Team
  • Leistungsgerechte Vergütung und ergänzende Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Businessbike und Mitarbeiterrabatte
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen
  • Umfassende, systematische Einarbeitung, schnelle Übernahme von Verantwortung und ein offenes und familiäres Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über einen Klick auf den Button "Jetzt Bewerben".
Bei Fragen zur Position hilft Ihnen Frau Stefanie Zier telefonisch unter der Nummer 05246 504 390 gerne weiter.

Hinweis: Papierbewerbungen finden keine Berücksichtigung und werden auch nicht zurückgesendet.