Mitarbeiter Produktmanagement (w/m/d) Schwerpunkte Türen oder Tore

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Das Unternehmen TECKENTRUP setzt auf innovative und digitale Strategien zum Ausbau der
Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Als einer der europaweit führenden
Hersteller von Garagentoren, Feuerschutztüren und Industrietoren suchen wir Menschen,
die in agilen und kreativen Prozessen Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden
mitgestalten.

Verstärken Sie unser Team am Standort Verl jeweils als 

Mitarbeiter Produktmanagement (w/m/d) Schwerpunkte Türen oder Tore

Ihre Aufgaben:

  • Internationaler / Nationaler Produktbenchmark zur Ableitung konstruktiver-, produktiver- und Vertriebsvorteile
  • Ableitung von Maßnahmen zu Entwicklungspotenzialen oder Produktpositionierung und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen in Zusammenarbeit mit Kunden
  • Prototypenerstellung und deren Überprüfung im Markt und intern
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, z. B. Marketing, Vertrieb, Konstruktion und Entwicklung
  • Durch­führung von Kundenworkshops zur Verbesserung von bestehenden Produkten
  • Anwendung von agilen Methoden im Team

Unsere Erwartungen:

  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis (Konstruktions- und Funktionsweise sowie Montage) sowie eine mehrjährige Berufserfahrung (5-10 Jahre) in einem produzierenden Unternehmen
  • Abgeschlossenes technisches Studium
  • Erfahrung in der konstruktiven Entwicklung und Umsetzung von Produkten mit einer hohen konfigurationstiefe in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
  • Sie möchten sich klassisches und agiles Projektmanagement-Wissen aneignen
  • Sie haben eine analytische Denkweise und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sie entwickeln gerne eigene Lösungsansätze und gleichzeitig macht Ihnen die Zusammenarbeit im Team Freude
  • Gute Englischkenntnisse (B2)

Wir bieten Ihnen:

  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten und agilen Team
  • Leistungsgerechte Vergütung und ergänzende Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Businessbike und Mitarbeiterrabatte
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen
  • Umfassende, systematische Einarbeitung, schnelle Übernahme von Verantwortung und ein offenes und familiäres Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über einen Klick auf den Button "Jetzt Bewerben".
Bei Fragen zur Position hilft Ihnen Frau Stefanie Zier telefonisch unter der Nummer 05246 504 390 gerne weiter.

Hinweis: Papierbewerbungen finden keine Berücksichtigung und werden auch nicht zurückgesendet.