Softwareentwickler C# / .NET (w/m/d)

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Das Unternehmen TECKENTRUP setzt auf innovative und digitale Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Als einer der europaweit führenden Hersteller von Garagentoren, Feuerschutztüren und Industrietoren suchen wir Menschen, die in agilen und kreativen Prozessen Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden mitgestalten.

Verstärken Sie unser Team am Standort in Verl schnellstmöglich als

Softwareentwickler C# / .NET (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme von Entwicklungsverantwortung von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebsetzung in einem agilen Entwicklungsteam
  • Neu- und Weiterentwicklung unserer Software-Komponenten unter Verwendung von C# / .NET und Docker:
    • gRPC / HTTP / ServiceStack / RESTful APIs
    • WPF / WinUI 3, Blazor oder NET MAUI / uno platform Frontends
    • Server - Client Anwendungen
  • Entwicklung zukunftsorientierter Softwarearchitekturen nach API-First Ansatz
  • Sicherung der Code-Qualität mittels Unit- und Integrationstests

Unsere Erwartungen:

  • Wichtiger als Ihr Bildungsgang ist uns Ihr Feuer für Softwareentwicklung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Sie halten sich über Trends und Entwicklungen im .NET Bereich auf dem Laufendem
  • Gute Kenntnisse in C# und .NET Framework / .NET (Core)  sowie Sicherer Umgang mit Visual Studio, Docker und git
  • Gute Software-Engineering Kenntnisse (Objekt-Orientiertes Design, Design Patterns, Testing, mit Refactoring, Code Reviews und Clean Code)
  • Erfahrungen im Einsatz von relationalen Datenbanken (MySQL / MS-SQL, Entity-Framework Core)
  • Sicherer Umgang mit Legacy Anwendungen aber auch Interesse mit den neusten Technologien zu arbeiten und sich in diese einzuarbeiten
  • Qualitätsbewusstsein, Hands-On Mentalität und Spaß an Entwicklung mit Weiterbildung
  • Sehr gute Deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1)
  • Optional: Interesse an DevOps mit Azure DevOps und Kubernetes

Wir bieten Ihnen:

  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten und agilen Team
  • Leistungsgerechte Vergütung und ergänzende Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Businessbike und Mitarbeiterrabatte
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen
  • Umfassende, systematische Einarbeitung, schnelle Übernahme von Verantwortung und ein offenes und familiäres Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über einen Klick auf den Button "Jetzt Bewerben".
Bei Fragen zur Position hilft Ihnen Frau Stefanie Zier telefonisch unter der Nummer 05246 504 390 gerne weiter.

Hinweis: Papierbewerbungen finden keine Berücksichtigung und werden auch nicht zurückgesendet.