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Jobs bei Teckentrup – Großzöberitz und Verl

Willkommen bei Teckentrup! Wir öffnen der Zukunft Tür und Tor – wie sieht es mit Ihnen aus? Um unser Unternehmen weiterzuentwickeln und kontinuierlich erfolgreich zu sein, erweitern wir uns stetig. Werden Sie Teil unseres Teams.

An unseren Standorten Verl und Großzöberitz arbeiten wir im Auftrag des Fortschritts, daher bieten wir diverse Jobmöglichkeiten. Viele unserer Projekte gehen über Türen und Tore hinaus. Wir sorgen auch dafür, dass unsere unterschiedlichen Kundinnen und Kunden den sichersten und komfortabelsten Schutz erhalten. Dabei beschränken wir uns nicht auf Landesgrenzen. Unsere #MadeInGermany-Produkte findet man von Hamburg bis Kapstadt, was nur einen Punkt der Vielfältigkeit von Teckentrup anführt. Sie können sich vorstellen, Verantwortung zu übernehmen? Dann bringen Sie Ihren Bewerbungsprozess ins Rollen. Werden Sie Teil von #teamteckentrup.

Business Development Manager (w/m/d)

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Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Produkt- und Geschäftsfeldentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt!

Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.

Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Business Development Manager (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Durchführung von Länder- und Segmentrecherchen hinsichtlich des Produktportfolios Türen und Tore zur Bewertung der wirtschaftlichen Potential
  • Fortlaufende Bearbeitung europäischer Märkte und Ableitung von Customer Journey, Kundenanforderungen sowie Marktzusammenhänge
  • Durchführung von (inter-)nationalen Produktbenchmarks zur Identifikation konstruktiver, fertigungstechnischer und vertrieblicher Vorteile (mit Unterstützung angrenzender Fachbereiche/Teams)
  • Aufbau & Pflege eines Partnernetzwerks (bspw. Kontakte zu Niederlassungen oder ausgewählten Kunden, Vertretern der Branche sowie Agenturen) zur Validierung von Produktprototypen
  • Teilnahme an externen Prototypenvalidierungen im Rahmen der Neuproduktentwicklung
  • Mitwirkung bei dem Aufbau des neuen Teams sowie dessen Integration in die bestehende Organisation
  • Anwendung und Weiterentwicklung eines digitalen Bewertungsmodells zur Identifikation der Top-Wachstumspotenziale für die Produktneuentwicklung

Was Sie mitbringen:

  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Produktmanagement oder im Projektmanagement
  • Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, BWL oder vergleichbar
  • Branchenerfahrung in Bezug auf Produkt- und Fertigungskenntnisse (idw. Türen und/oder Tore) wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse mind. auf B2-Niveau, idw. eine weitere europäische Fremdsprache
  • Eigeninitiative und Freude an kreativer Lösungsfindung im technischen Umfeld
  • Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und verantwortungsvoll wie pragmatisch voranzutreiben
  • Kenntnisse in agilen Projektmethoden oder der agilen Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, bspw. für Preisanalysen) sowie SAP
  • Reisebereitschaft
  • Bereitschaft zur Kaltakquise von Interview-/Workshop-Partnern

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Mobiles Arbeiten 
  • Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt
  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
  • Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bringen Sie den Bewerbungsprozess ins Rollen. Werden Sie Teil des #TeamTeckentrup und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen und ein paar weiteren Angaben. Drücken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ um den Schritt in die Zukunft zu wagen!
                                  
Bei Fragen oder Unklarheiten schauen Sie gerne bei unserem FAQ vorbei oder melden Sie sich telefonisch bei Frau Stefanie Zier: 05264-504390.
 
Hinweis: Papierbewerbungen finden bei uns keine Berücksichtigung und werden auch nicht zurückgesendet. Unser Bewerbungstool funktioniert ganz einfach und schnell!
 
 

Initiativbewerbung

Kein passender Job für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von Spezialistinnen und Spezialisten eines besonderen Bereichs. Seien Sie mutig mit Ihrer Initiativbewerbung und zeigen Sie uns Ihr Interesse an Teckentrup und der Arbeit in unserem Team. Gehen Sie den ersten Schritt durch die Tür in eine sichere Zukunft.

Jetzt bewerben!

Ansprechpartnerin

Stefanie Zier
Stefanie.Zier@teckentrup.biz
Tel.: 05246 504-390
Industriestrasse 50
33415 Verl

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